18.12.2024

Året der gik i Nobly: 2024 i glimt

2024 har været et begivenhedsrigt og succesfuldt år for Nobly. Et år med vækst, organisatoriske forandringer, nye samarbejder og produktudvikling. Vi har i 2024 styrket vores fundament og skabt grobund for en spændende fremtid.

Strategisk fokus og stærk vækst

En milepæl i 2024 var, da Morten Have indtrådte som CEO den 12. marts. “Det har været udfordrende, men også overvejende positivt at træde ind som direktør,” siger Morten Have og fortsætter: “Jeg har mødt utrolig stor opbakning fra både organisationen og samarbejdspartnere.”

Året har budt på målrettet arbejde for at finde os selv som en organisation i forandring, at komme tættere på kunderne og styrke vores interne teams. Denne indsats har givet ro og skabt et stærkt fundament for fremtidens vækst.

Nobly har igen i 2024 oplevet en flot vækst på abonnementforretningen (SaaS), og Professionel Service har leveret flot på store leverancer til eksisterende og nye strategiske kunder. På trods af årets forandringer opnåede Nobly vækst på 16% i 2024. “Vores økonomi er sund, og vi står klar til at tage de næste skridt i 2025,” siger Morten Have. 

Årets højdepunkter 

5. Kickoff-arrangement
Noblys interne Kickoff i sensommeren var en mindeværdig dag, hvor inspirerende oplæg styrkede team-ånden og mindede os om vigtigheden af samarbejde og fælles fokus. Særligt oplægget fra Anders Nørregaard om at krydse Atlanten i robåd var en stor oplevelse og gav stof til eftertanke. 

Store forventninger til 2025

Med et stærkt 2024 bag os ser vi frem til et endnu mere ambitiøst 2025. Vi glæder os til at udvide vores kundeportefølje og styrke eksisterende partnerskaber, både med kunder og nøgleleverandører som Hyland og Microsoft. Samtidig vil vi fokusere på at styrke vores healthcare-afdeling og stadfæste vores position som sundhedspartner i Norden.

Internt vil vi fortsætte med at forbedre vores processer og systemer, så vi sikrer en mindre personafhængig organisation og samtidig styrker vores strategiske ledelsesfokus.

“Vi har skabt et solidt fundament, og jeg forventer et fantastisk 2025. Med vores stærke medarbejdere, tætte kunderelationer og innovative løsninger er vi klar til at tage Nobly til næste niveau,” afslutter Morten Have.

Aktuelt

Bliv opdateret på det nyeste fra vores verden

Job hos Nobly

Se aktuelle stillingsopslag

04.12.2024

Nobly optimerer Skanskas dokumenthåndtering

Nobly har for nylig indgået et strategisk samarbejde med den globale entreprenørvirksomhed Skanska. Nobly skal drifte Skanskas OnBase-løsning i Microsoft Azure samtidig med, at vi løfter løsningen til en ny og opdateret version.

Skanska, en af verdens førende aktører inden for byggeri og projektudvikling, har altid prioriteret innovation og effektivisering. Med en historie, der går helt tilbage til 1887, har virksomheden sat standarden for, hvordan byggeprojekter kan gennemføres med maksimal præcision og kvalitet.

Hvordan Nobly skaber værdi for Skanska

Nobly står for en komplet modernisering af Skanskas OnBase-platform, som vil blive hostet i Noblys eget Microsoft Azure-setup. Det sikrer fuld kontrol, høj sikkerhed og en skræddersyet løsning tilpasset kundens behov. Dette indebærer ikke blot en migrering af eksisterende data, men også en opdatering til en nyere OnBase-version, som vil åbne op for nye muligheder og forbedret performance.

Migreringen handler ikke kun om en overførsel af data, men om at etablere en fremtidssikret infrastruktur, der giver Skanska mulighed for at forbedre deres dokumenthåndtering. 

Når fase 1 er succesfuldt gennemført, står vi klar til at implementere best practices og introducere nye funktioner, som kan skabe yderligere værdi for virksomheden. Det indebærer fokus på yderligere konfiguration og optimering af OnBase-platformen i samarbejde med Skanskas team. Ved at dele projektet op i faser mindsker vi risikoen for forstyrrelser i Skanskas daglige drift og skaber et solidt grundlag for yderligere forbedringer og udvikling. 

En vigtig milepæl for Nobly

Dette samarbejde markerer en betydelig milepæl for Nobly, og vi er glade for at få muligheden for at arbejde med en global leder som Skanska og skabe en løsning, der ikke bare lever op til nutidens krav, men som også baner vejen for fremtidens digitale muligheder i Skanska.

Aktuelt

Bliv opdateret på det nyeste fra vores verden

Job hos Nobly

Se aktuelle stillingsopslag

26.11.2024

Nobly modtager en Gazelle for andet år i træk

Nobly modtager Gazelleprisen 2024 i både Danmark og Norge som en markering af vores dedikerede arbejde med at skabe bæredygtig vækst og værdifulde løsninger for vores kunder. Modtagelsen er en anerkendelse, vi er meget stolte af - og så glæder vi os over, at de to gazeller nu har fået selskab af hinanden på kontoret.

For Nobly symboliserer tildelingen af Børsens & Dagens Næringslivs Gazellepris at vores vækststrategi skaber reelle, positive resultater. Prisen tildeles kun virksomheder, der kan fremvise en betydelig vækst over fire regnskabsår, hvor bruttoresultatet skal være fordoblet, og hvor der er kontinuerlig positiv vækst i omsætning. Det er derfor med stor glæde, at vi endnu en gang kan sige, at vi lever op til disse kriterier.

Dog handler denne titel om meget mere end tal og grafer for os. Hos Nobly stræber vi efter meningsfuld vækst, og arbejder på at skabe løsninger, der gør en forskel for vores kunder og samarbejdspartnere. Vi har eksempelvis fokus på egenudviklede produkter, som vi i samarbejde med vores kunder skræddersyer til deres og branchens unikke behov – en tilgang, der ikke blot skaber tilfredse kunder, men også langsigtede relationer.

Vores samarbejde med Alka Forsikring illustrerer denne tilgang. Sammen har vi udviklet Nobly Consent, som effektiviserer samtykkebehandling i forsikringssektoren. 

Klar til fremtiden

At gå fra at være en lille, agil virksomhed til en skalerbar vækstvirksomhed har været både udfordrende og lærerigt. For at balancere hurtig vækst med stabilitet og kvalitet har vi løbende fokuseret på at udvikle en solid struktur, uden at miste den fleksibilitet, der karakteriserer Nobly. Det har været afgørende for os at bevare vores kerneværdier og levere høj kvalitet i alt, hvad vi gør. Dette fokus var et centralt tema på vores interne Kickoff-arrangement i august, hvor vi lagde fundamentet for de næste skridt på Noblys vækstrejse.

Tak til kunder, partnere og det fantastiske team

Der skal lyde en stor tak til vores samarbejdspartnere, og ikke mindst vores kunder, der fortsat viser opbakning, tillid og engagement. Vi glæder os til at tage de næste skridt sammen. Samtidig er kåringen som Gazelle-virksomhed udelukkende mulig på grund af vores dygtige, dedikerede medarbejdere, der arbejder på at levere de bedste resultater for vores kunder. Deres engagement og gåpåmod er drivkraften bag vores succes.

Denne kåring er en stor motivation til at tage fat på næste kapitel. Vi har store ambitioner og ser frem til at fortsætte samarbejdet med både nuværende og nye kunder og partnere for at skabe fremtidens løsninger. Vi håber, at Noblys historie kan inspirere andre til at forfølge deres vækstrejse og gøre en forskel – ligesom vores vækst gør det muligt for os at skabe større værdi for dem, vi arbejder sammen med.

Aktuelt

Bliv opdateret på det nyeste fra vores verden

Job hos Nobly

Se aktuelle stillingsopslag

06.11.2024

Nobly indgår strategisk samarbejde med Eurowind Energy

Vi er stolte over endelig at kunne dele, at vi har indgået en aftale med Eurowind Energy, der markerer begyndelsen på et omfattende samarbejde med fokus på procesoptimering og automatisering.

Med over 600 ansatte og aktiviteter i 16 markeder er Eurowind Energy en af de førende aktører inden for udvikling af solcelle- og vindmølleprojekter. Som en virksomhed i vækst har de et stigende behov for fleksible og effektive systemer, der kan understøtte deres fortsatte ekspansion og ambitiøse mål.

Derfor er Nobly valgt som samarbejdspartner til at implementere en ny enterprise content management platform. Denne løsning sikrer ikke bare en ensartet struktur for dokumenthåndtering, men gør det også muligt at skalere og tilpasse systemet efter virksomhedens behov. Dette er muligt på baggrund af vores omfattende arkivløsning og processupport via OnBase, som vi har solid erfaring med.

Morten Have, CEO i Nobly, siger om samarbejdet: ”Vi er super stolte over, at Eurowind Energy har tiltro til, at Nobly som organisation kan løfte denne opgave og bidrage til at gøre processerne i Eurowind Energy mere effektive.”

Fremtidssikret processtyring

Som en international vækstvirksomhed opererer Eurowind Energy med forskellige arbejdsmetoder og systemer. Med én samlet platform kan de sikre ensartethed på tværs af afdelinger og lande, og nemt integrere OnBase med virksomhedens øvrige systemer.

Noblys primære opgave er at understøtte Eurowind Energys arbejdsgange i hele organisationen, og i første fase af samarbejdet skal Nobly erstatte Eurowind Energys nuværende arkivløsning. Vi har været i kontakt med alle 16 markeder i Eurowind Energy for at sikre, at systemet tager højde for alle de lokale arbejdsprocesser, og i fællesskab kortlagt, hvad der skal til, for at OnBase kan integreres med de øvrige løsninger hos Eurowind Energy.

Udvidelse af Noblys ekspertiseområder

Historisk set har Nobly primært fungeret som partner for kunder inden for den finansielle sektor og sundhedssektoren, hvor høje sikkerhedskrav er essentielle. Energisektoren, som Eurowind Energy er en del af, har også stigende krav til sikkerhed, hvilket gør dette samarbejde til en naturlig udvidelse af vores ekspertise. Mange af de processer, vi allerede arbejder med i OnBase, passer godt til behovene i energisektoren.

“Vi ser energisektoren som en naturlig udvidelse af vores ekspertiseområder. De sikkerhedsmæssige krav og den processtyring, vi har erfaring med fra finans- og sundhedssektoren, kan overføres til energisektoren, hvor behovet for effektiv og sikker håndtering af processer er voksende.” – Morten Have, CEO i Nobly.

Fremtiden for Nobly og Eurowind Energy

Samarbejdet mellem Eurowind Energy og Nobly markerer en ny og spændende fase i begge virksomheders udvikling. Sammen arbejder vi for at skabe effektive, bæredygtige løsninger, der kan drive den vedvarende energi fremad.

Som en del af samarbejdet vil Nobly senere på året undervise 40 nøglemedarbejdere fra Eurowind Energy i at bruge OnBase. Dette team af “superbrugere” med repræsentanter fra alle Eurowind Energys markeder bliver centrale for at sikre, at OnBase skaber værdi i hele organisationen. 

Vi ser frem til at støtte Eurowind Energy på deres rejse mod en mere digital, effektiv og bæredygtig fremtid.

Aktuelt

Bliv opdateret på det nyeste fra vores verden

Job hos Nobly

Se aktuelle stillingsopslag

06.05.2024

Bæredygtig succes og vækst i Nobly Norge

I en tid præget af øget konkurrence og skiftende markedstendenser har Nobly Norge klaret sig godt og fortsat sin vækstrejse siden afdelingens etablering i 2018. Tildelingen af Gaselleprisen 2023 har befæstet Nobly A/S' omdømme som en bæredygtig og succesfuld aktør på det norske marked.

Fra etablering til Gaselle

En central strategi for Nobly er fokus på vækst og styrkelse af satsningen inden for konsulenttjenester. Ved at prioritere kompetenceudvikling og opbygning af tillid hos kunderne er Nobly fast besluttet på at levere højkvalitetsløsninger, der opfylder kundernes behov på en pålidelig måde.

Nobly har siden grundlæggelsen etableret sig som en pålidelig partner for nogle af Norges største finans- og sundhedskunder. Fremadrettet er målet at levere norske konsulenter til alle kunder på det norske marked, hvilket vil bidrage til et endnu tættere og mere effektivt samarbejde med vores kunder. Dette vil gøre adgangen til support, implementeringsbistand og strategisk rådgivning endnu mere tilgængelig.

Noblys ekspertise inden for konsulenttjenester ligger primært inden for forsikring og pension samt informationshåndtering inden for sagsbehandlingen. Det er afgørende for Nobly at have kompetente konsulenter, der er eksperter på netop de områder, vores kunder efterspørger.

Med øget fokus på at imødekomme kundernes behov søger Nobly Norge aktivt efter 3 nye konsulenter, der kan bidrage til virksomhedens succes og specialisering på det norske marked. Konsulenterne skal fungere som implementeringsspecialister og eksperter inden for forsikring og pension og vil ikke kun have indgående branchekendskab, men også kunne yde processtøtte og kundeservice for vores kunder.

Ledelse og styrkelse af konsulenttjenester

En central brik i Noblys succes er det erfarne ledelsesteam, hvor Country Manager for Norge, Kenneth Wie Eriksen, og Head of Operation for Norge, Kristoffer Gundersen, spiller afgørende roller. Den norske ledelse har i tæt samarbejde med den danske været med til at lede virksomheden mod nye højder. Kristoffer Gundersen understreger virksomhedens satsning på kontinuerlig udvikling:

“Vores mål for Nobly i Norge er klare: Vi stræber efter kontinuerlig vækst og styrkelse af vores konsulenttjenester. Gennem øget fokus på kompetenceudvikling og tillid fra vores kunder er vores ambition at levere løsninger, der imødekommer vores kunders behov.”

Tillid og samarbejde i Nobly

I Nobly lægges der stor vægt på en kultur præget af tillid og tryghed, både internt blandt medarbejderne og i relationen til kunderne. Den sociale kultur i virksomheden styrker samarbejdet og skaber en dynamisk arbejdsplads, hvor medarbejderne kan vokse og trives: “I Nobly værdsætter vi en kultur præget af tillid og tryghed, både internt i vores team og i forholdet til kunderne. Det er afgørende for os at skabe et miljø, hvor vores medarbejdere kan vokse og trives, samtidig med at vi leverer høj kvalitet.” – Kenneth Wie Eriksen, Nobly A/S.

Med Gaselleprisen som en anerkendelse af bæreevne, kvalitet og succes står Nobly over for spændende muligheder for yderligere vækst og udvikling. Ved at styrke fokus på ledelse, konsulenter og tillid til kunderne er Nobly godt rustet til at fortsætte med at levere værdifulde løsninger og tjenester på det norske marked.

Aktuelt

Bliv opdateret på det nyeste fra vores verden

Job hos Nobly

Se aktuelle stillingsopslag

07.12.2023

Nobly hædres som Børsen Gazelle 2023

Vi er i Nobly stolte over, at Børsen i Danmark har vurderet Nobly til at være en Gazelle-virksomhed. Det er en dejlig anerkendelse af, at Nobly hver eneste dag bestræber sig på at skabe værdi for vores kunder.

Noblys dedikation til innovation, kvalitet og kundeservice har været afgørende for vores succesfulde vækststrategi. Vi har ikke kun opretholdt vækst, men også skabt værdi for vores kunder, partnere og medarbejdere. Denne anerkendende pris bekræfter vores position som en førende aktør inden for branchen og understreger vores engagement i at levere produkter og løsninger af højeste standard. Det er også en anerkendelse af, at vores engagement og indsats er nøglen til vores fortsatte succes.

En anerkendelse til kunder, samarbejdspartnere og Nobly-teamet

Adm. direktør hos Nobly, Jesper Frank, er glad og stolt over, at Nobly har modtaget en officiel anerkendelse, som Børsen Gazelle repræsenterer, og han uddyber:

Denne anerkendelse repræsenterer ikke blot Noblys resultater, men jeg ser det som en hyldest til vores dygtige medarbejdere, der dagligt arbejder målrettet for at levere den bedst mulige service til vores trofaste kunder, og som er hele drivkraften bag vores vækst.

Vi fejrer vores nye status som Gazelle-virksomhed, og ser fremad med entusiasme og ambition. Nobly er fortsat dedikeret til at levere innovative løsninger, fortsætte med at skabe værdi for vores kunder og forfølge vækstmuligheder på globalt plan. Jesper Frank understreger: “Vi ser frem til at fortsætte vores positive vækst i samarbejde med medarbejdere og kunder.” Han takker samtidig for den store støtte og tillid til Nobly.

Gazelle-prisens 6 kriterier

For at modtage Børsens Gazellepris kræver det, at seks kriterier opfyldes. Disse kriterier er de samme, som første gang Gazellen blev uddelt i 1995:

3. Krav til virksomhedsform
Kun aktieselskaber (A/S) og anpartsselskaber (ApS) indgår i undersøgelsen.

4. Sammenlignelighed
Tallene fra de fire år skal være fuldt ud sammenlignelige.

5. Driftsresultat
Summen af driftsresultater over de fire år skal være positive.

6. Vækst
Væksten af nettoomsætningen skal være positiv i alle de fire år, og væksten over hele perioden skal være mindst 100%.

Om Børsen Gazelle

Børsen Gazelle-prisen er en anerkendelse af virksomheder, der har opnået stor vækst over en fireårig periode. Kriterierne for at modtage Gazelle-prisen er høje og omfatter en kontinuerlig positiv vækst i omsætning eller bruttoresultat, en fordobling af omsætningen eller bruttoresultatet over de seneste fire regnskabsår, samt en positiv akkumuleret vækst.

“Fælles for gazellerne er, at de alle yder et stort bidrag til dansk erhvervsliv. De er rollemodeller for jobskabelse, optimisme og kreativitet i Danmark”, siger Bjarne Corydon, chefredaktør og adm. direktør hos Børsen.

Gazelleprisen uddeles for at hylde virksomheder, der viser vejen til vækst, fordi gazellerne ifølge Børsen er motorer i samfundet. Ved årets fire regionale gazellekåringer blev højdespringerne i dansk erhvervsliv hyldet, og der blev sat fokus på den viden, der skal til for at skabe vækst. I år var der til kåringerne blandt andet fokus på ledelse i krisetid.

Aktuelt

Bliv opdateret på det nyeste fra vores verden

Job hos Nobly

Se aktuelle stillingsopslag

04.10.2023

Caseflow – fremtidens OnBase layout

Indenfor de seneste par år har Nobly intensiveret arbejdet med sagsstyring og arbejdsprocesser indenfor den finansielle sektor. De mange erfaringer er, med hjælp fra UX/UI-eksperter og egne udviklingsressourcer, blevet bundet sammen til et framework til OnBase, som vi hos Nobly har valgt at kalde CaseFlow.

Sidste års Devoteam rapport pegede på nødvendigheden af, at Hyland gjorde noget ved sit layout og selve brugergrænseflade i OnBase. Dette har Hyland også erkendt. Det er stort set også den eneste tilbagevendende problemstilling som står i vejen for, at Devoteam ikke giver OnBase topkarakterer i alle ni kategorier.

Arbejder på ny brugergrænseflade

Hos Nobly er vi naturligvis opmærksomme på denne aktuelle problemstilling. Derfor er arbejdet med at støtte udviklingen af en supermoderne og indbydende brugergrænseflade vores vigtigste prioritering. Dog kan et lækkert design og layout ikke stå alene. Det handler i høj grad også om at støtte brugerne bedst muligt i arbejdet med sagsbehandlingen.

Denne hjælp dækker over en bred vifte af områder. Fra håndtering af de mange krav til dokumentation og overholdelse af regler frem til optimering af arbejdsprocessen, herunder sikring af uafhængigheden af den enkelte medarbejder. Effektiviseringspotentialet skal både foregå hurtigst muligt og med mest mulig grad af automatisering. Samtidig skal selve arbejdet støttes på en sådan måde, at nye medarbejdere, uden nogen form for forsinkelse, kan overtage sagen og bringe den videre i processen.

Kundeoplevelsen er nøglen

Krav om mobilitet handler nemlig ikke kun om frihed til at vælge, hvor arbejdet skal udføres, men også til at bestemme, hvem der har tid og mulighed for at hjælpe kunden – her og nu. Kundeoplevelsen ser sig ikke tilbage, hvor uproduktiv ventetid og andre interne problemstillinger ikke accepteres. Den skal stå skarpt og i øjenhøjde med forbrugernes oplevelser fra andre teknologivirksomheders teknologiplatforms brugervenlighed og layout.

I det hele taget er kundeoplevelsen et helt centralt begreb i Caseflow.

Muligheden for den unikke digitalisering af arbejdsprocesserne i Caseflow er medvirkende til at imødekommende forbrugernes forventninger til finansielle virksomheders service. Kunder ønsker hurtig adgang til information, problemfri sagsbehandling og medejerskab på processen. Finansielle institutioner konkurrerer nemlig ikke kun på pris, men også på evnen til at levere en gnidningsfri og personlige oplevelse. Digitalisering gennem Caseflow giver mulighed for at dele, notificere og kommunikere, uden at brugerne skal slippe brugergrænsefladen. Det gør det både hurtigere og nemmere at imødekomme kundernes forespørgsler og forventninger.

Caseflow skal revolutionere processer

Ved at have et solidt digitalt grundlag står brugere af Caseflow stærkt i den digitale transformation af den finansielle sektor. Det fører mod en mere automatiseret og datadrevet fremtid. Kunstig intelligens (AI), maskinlæring og blockchain-teknologi mv. forudsætter tilstedeværelsen af et digitalt landskab. Caseflow ikke bare leverer på denne præmis, den skubber også udviklingen i retning af mere digitalisering.

Caseflow frigiver potentialet til at revolutionere processer som sagsbehandling, risikostyring, kreditvurdering, svindelbekæmpelse mv.

Inden for de næste to til tre år forventes Nobly at se en dybere integration af AI og automatisering i daglige processer. I det store billede styrker Caseflow digitaliseringen af den finansielle sektor i at skabe en mere sømløs og brugervenlig oplevelse for både institutioner og kunder. Det handler om at balancere effektivitet med kundeorientering og om at omfavne teknologi som en kilde til innovation, der kan bringe sektoren ind i fremtiden.

Bliv klogere på Caseflow

Caseflow blev frigivet på Nobly Talks 2023 og blev modtaget med stor nysgerrighed. Følg nedenstående link hvis du vil vide mere om Caseflow og om, hvorfor det kunne være løsningen for dig.

07.02.2023

Nobly bliver for tredje år i træk udpeget som den stærkeste ECM/ESDH-leverandør af Devoteam

For tredje år i træk er Nobly og platformen OnBase, i en rapport udarbejdet af Devoteam, samlet set udpeget som den stærkeste ECM/ESDH-leverandør.

Vi er utroligt stolte over, at Nobly endnu engang – og endda for 3. år i træk – er blevet kåret som den stærkeste leverandør samlet set inden for ECM-/ESDH-løsninger i Devoteams rapport. Dette viser, at vi fortsætter med at levere høj kvalitet med fokus på vores kunders behov, og at vores løsninger er blandt de bedste på markedet.

Nobly og OnBase rangeret højest af Devoteam

For tredje år i træk er Nobly og platformen OnBase, i en rapport udarbejdet af Devoteam, samlet set udpeget som den stærkeste ECM/ESDH-leverandør. Devoteam har vurderet 12 af de førende ESDH/ECM-løsninger på det danske marked af leverandører med løsninger, der er rettet mod både private og offentlige virksomheder.

Resultaterne viser, at Nobly og OnBase opnår et gennemsnit på 9,6 ud af 10 i en samlet vurdering på en række parametre:

Nobly og OnBase er bedre end gennemsnittet på samtlige parametre.
Nobly og OnBase er bedre end gennemsnittet på samtlige parametre.

Brugergrænseflade 8,3 ud af 10
Sikkerhed og compliance 10 ud af 10
Integration og dataudveksling 9,5 ud af 10
Datastruktur og metadata 9,8 ud af 10
Søgning 10 ud af 10
Proces og automatisering 9,6 ud af 10
Microsoft Office/365 integration 9,6 ud af 10
Rapportering og overblik 10 ud af 10
Samarbejde og produktivitet 9,6 ud af 10

Vil være kundernes foretrukne valg inden for ECM-/ESDH-løsninger

Hos Nobly har vi arbejdet hårdt for, at de finansielle virksomheder nemt og effektivt kan overholde de mange nye compliance-krav. Nobly har opbygget en helt ny tilgang til opgave- og processtyring, direkte integreret i kerne-teknologien. Dette sikrer at standardløsningerne kommer hurtigere i drift, hvilket er til stor gavn for kunderne, som får glæde af besparelserne.

De ressourcer og den tid, der normalt skulle bruges til at overholde disse krav, bliver markant mindre. Samtidig undgår bankerne at videreføre de øgede driftsomkostninger til deres kunder, der allerede oplever højere renter.

Stærk integrationsplatform

Devoteam skriver blandt andet: “Løsningen står stærkt som integrationsplatform, da API’erne har en lang række integrationskomponenter og faste databaser til databaseintegrationer, som kunder kan udnytte. Løsningen tilbyder også low-code-udviklingsmuligheder, som flere kunder påpeger som en af fordelene ved løsningen, da de selv kan konfigurere nye processer og dokumenttyper uden at indblande leverandøren.”

Nobly skærer dybere i kerneprocesserne i den finansielle sektor. Dette giver positive resultater, såsom tilfredse kunder, forbedret integration med andre systemer, øget sikkerhed osv. Derudover tilbyder Nobly også softwareudvikling uden for OnBase-platformen, hvis der er behov for det. Dette afspejles i analyseresultaterne, hvilket vi er både stolte af og ydmyge over.

Fremtidige forbedringer af OnBase

Noblys dedikerede indsats overfor branchen er stadigvæk i sin opstartsfase, hvorfor kunderne kommer til at opleve en række spændende tiltag i 2023, som forhåbentligt vil lægge yderligere pres på konkurrenterne i Norden.

OnBase er udviklet af Hyland, og derfor er fremtidige funktioner og forbedringer afhængige af Hylands beslutninger. Ifølge Nobly vedrører nogle af de forbedringer, der er på vej brugeroplevelse og integration med samarbejdsunderstøttende software som Zoom, Confluence og Google Docs.

Derudover øges fokus på de standardløsninger, som understøtter særlige behov hus Noblys kundesegmenter som f.eks. Anti-Money-Laundring, Digital Besigtigelse og Compliance, herunder 100% GDPR-understøttelse samt overholdelse af de højeste standarder inden for IT-sikkerhed. Samtidig vil der de kommende år være fokus på cloudoptimeringer og API-forbedringer, så der kan tilbydes flere ’off the shelf-integrationer’.

Vil være kundernes foretrukne valg inden for ECM-/ESDH-løsninger

Vi er utroligt stolte over, at Nobly endnu engang – og endda for 3. år i træk – er blevet kåret som den stærkeste leverandør samlet set inden for ECM-/ESDH-løsninger i Devoteams rapport. Dette viser, at vi fortsætter med at levere høj kvalitet med fokus på vores kunders behov, og at vores løsninger er blandt de bedste på markedet. Vi ser frem til at fortsætte med at levere innovative løsninger og støtte vores kunders digitale transformationer.

Aktuelt

Bliv opdateret på det nyeste fra vores verden

Job hos Nobly

Se aktuelle stillingsopslag