17.12.2025

Året der gik i Nobly 2025

2025 har været det vildeste år i Noblys 14-årige levetid. Vi har leveret på projekter, onboardet nye kolleger og kunder, og samtidig gennemført markante organisatoriske forandringer: nye systemer, nye strukturer og nye måder at arbejde sammen på.

Sidste efterår satte vi tre overordnede målsætninger i søen, som har været styrende for vores arbejde i 2025 – medarbejdertilfredshed, kunde-engagement og at positionere Nobly bedst muligt for yderligere vækst.  

De tre mål har givet os en tydelig retning og et fælles sprog på tværs af afdelinger. 
De har hjulpet os til at prioritere, tage modige beslutninger – og samtidig holde fast i det, der gør Nobly til Nobly: menneskerne og kulturen. 

2025 har også været året, hvor vi har taget store skridt for at ruste Nobly til fremtiden: 

  1. Vi har implementeret et nyt, samlet ERP-system, som løfter vores projektstyring og økonomi.
  2. Vi har professionaliseret vores teams og styrket vores interne processer. 
  3. Vi har videreudviklet Nobly Client til i dag at være den primære klient til vores content services-løsninger – med en voksende egen softwarestack i ryggen. Løsningen samler AI-funktionalitet som dyb indsigt i viden, automatisk AI-redaktion, dokument­opsummeringer og et gennemtænkt UI/UX, der hjælper brugerne til at arbejde markant mere effektivt. 
Årets højdepunkter

Udover vores målsætninger, har 2025 har været et år med mange milepæle og højdepunkter:  

Direktørens refleksioner – første år i førersædet 

”2025 har været mit første hele år som direktør, og det har uden tvivl været det mest begivenhedsrige år i Noblys historie. Jeg er stolt af, hvordan vi som organisation har håndteret store forandringer – og samtidig leveret resultater på højt niveau. Vi holder fast i vores kultur og er nysgerrige på fremtiden. Som ledelse har vi lært meget – og som organisation har vi vokset os stærkere end nogensinde. Det har krævet meget – og det er lykkedes, fordi Nobly er fyldt med dygtige, modige mennesker, der står stærkt sammen.” – Morten Have, CEO i Nobly

Vores forventninger til 2026 

I 2026 tager vi næste skridt. Vi håber på at se, at de initiativer, vi har investeret i, giver os helt nye værktøjer at styre efter. 

Vi vil positionere os endnu tydeligere som Skandinaviens førende inden for intelligent informationshåndtering ved at kombinere vores egen softwarestack med stærke workflow-løsninger. Her understøtter AI og viden fra kundernes egne dokumenter og data de kritiske beslutninger – fra sagsbehandling til analyse – i stedet for at være et separat lag ovenpå.

Vi vil fortsat være en entreprenant, nysgerrig og værdiskabende samarbejdspartner, som kunderne vælger, ikke fordi vi er de største, men fordi vi er de bedste at arbejde med. 

Tak til alle jer, der hver dag gør Nobly til noget særligt – både i Nobly-familien og alle vores kunder og partnere.  

Aktuelt

Bliv opdateret på det nyeste fra vores verden

Job hos Nobly

Se aktuelle stillingsopslag

Beskyttet: De tre søjler der sikrer jeres compliance

Der er intet uddrag, da dette er et beskyttet indlæg.

To view this protected post, enter the password below:

Aktuelt

Bliv opdateret på det nyeste fra vores verden

Job hos Nobly

Se aktuelle stillingsopslag

09.04.2025

Nobly sikrer jeres compliance med OnBase

Med DORA (Digital Operational Resilience Act) stilles der skærpede krav til cybersikkerhed og operationel robusthed i finanssektoren. OnBase, en avanceret Enterprise Content Management (ECM) platform, gør det lettere at opfylde disse krav gennem automatiseret dokumenthåndtering, workflow-sikring og sikker adgangskontrol.

OnBase er en ideel platform for virksomheder, der ønsker at være og forblive compliant i det foranderlige landskab af regulativer, krav og forordninger. Det er den, fordi platformen i sin essens er fokuseret på datasikkerhed og tracking, hvilket mindsker risikoen for menneskelige fejl og skaber gode forudsætninger for compliance. Hvordan, tænker du? Læs med nedenfor!

Hvordan understøtter OnBase compliance?

Nobly som OnBase-partner

OnBase gør det muligt for virksomheder at tackle de komplekse krav, der stilles af DORA-forordningen. Nobly kan som OnBase-partner hjælpe virksomheder med ikke kun at opfylde de nødvendige compliance-krav, men også forbedre deres samlede sikkerhedsprofil og operationelle effektivitet.

Aktuelt

Bliv opdateret på det nyeste fra vores verden

Job hos Nobly

Se aktuelle stillingsopslag

18.12.2024

Året der gik i Nobly: 2024 i glimt

2024 har været et begivenhedsrigt og succesfuldt år for Nobly. Et år med vækst, organisatoriske forandringer, nye samarbejder og produktudvikling. Vi har i 2024 styrket vores fundament og skabt grobund for en spændende fremtid.

Strategisk fokus og stærk vækst

En milepæl i 2024 var, da Morten Have indtrådte som CEO den 12. marts. “Det har været udfordrende, men også overvejende positivt at træde ind som direktør,” siger Morten Have og fortsætter: “Jeg har mødt utrolig stor opbakning fra både organisationen og samarbejdspartnere.”

Året har budt på målrettet arbejde for at finde os selv som en organisation i forandring, at komme tættere på kunderne og styrke vores interne teams. Denne indsats har givet ro og skabt et stærkt fundament for fremtidens vækst.

Nobly har igen i 2024 oplevet en flot vækst på abonnementforretningen (SaaS), og Professionel Service har leveret flot på store leverancer til eksisterende og nye strategiske kunder. På trods af årets forandringer opnåede Nobly vækst på 16% i 2024. “Vores økonomi er sund, og vi står klar til at tage de næste skridt i 2025,” siger Morten Have. 

Årets højdepunkter 

5. Kickoff-arrangement
Noblys interne Kickoff i sensommeren var en mindeværdig dag, hvor inspirerende oplæg styrkede team-ånden og mindede os om vigtigheden af samarbejde og fælles fokus. Særligt oplægget fra Anders Nørregaard om at krydse Atlanten i robåd var en stor oplevelse og gav stof til eftertanke. 

Store forventninger til 2025

Med et stærkt 2024 bag os ser vi frem til et endnu mere ambitiøst 2025. Vi glæder os til at udvide vores kundeportefølje og styrke eksisterende partnerskaber, både med kunder og nøgleleverandører som Hyland og Microsoft. Samtidig vil vi fokusere på at styrke vores healthcare-afdeling og stadfæste vores position som sundhedspartner i Norden.

Internt vil vi fortsætte med at forbedre vores processer og systemer, så vi sikrer en mindre personafhængig organisation og samtidig styrker vores strategiske ledelsesfokus.

“Vi har skabt et solidt fundament, og jeg forventer et fantastisk 2025. Med vores stærke medarbejdere, tætte kunderelationer og innovative løsninger er vi klar til at tage Nobly til næste niveau,” afslutter Morten Have.

Aktuelt

Bliv opdateret på det nyeste fra vores verden

Job hos Nobly

Se aktuelle stillingsopslag

Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.